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上班干私活,不值得信任(职场心理)

2015-12-23 23:52| 发布者: 岳光| 查看: 5| 评论: 0

摘要:   上班翻译材料赚外快、逛购物网站买东西,不少单位都存在这样的现象。美国网络安全公司韦伯森斯调查发现,中国员工每周花5.6小时上班干私事,亚太地区平均时间是4.2小时;六成中国员工会在上班时处理个人信件,而 ...
  上班翻译材料赚外快、逛购物网站买东西,不少单位都存在这样的现象。美国网络安全公司韦伯森斯调查发现,中国员工每周花5.6小时上班干私事,亚太地区平均时间是4.2小时;六成中国员工会在上班时处理个人信件,而在巴西只有6%。
  赚外快也好,买东西也罢,都有不同的心理原因。大部分干私活的人是为了增收。他们或工资低、家庭经济状况差,或担心失业,内心缺乏安全感。买东西等干私事行为则多半是为了偷懒,也反映出这部分人工作比较闲。如网上盛传的“每天花10分钟在单位上厕所,一年就有5天带薪如厕假”,调侃中带着一点投机取巧的心态。
  上班干私活看似事小,却违背了劳动合同,违反契约精神,使自己背负巨大的心理压力。干私活肯定不希望同事和领导看到,精神时刻高度紧张,导致效率低,耽误本职工作,影响收入。干私活还会让人不信任,影响前途。
  每个职场人都要以正确的心态对待本职工作。即使不忙也要将精力放在提升自己上。若团队里有人干私活,老板就该反省:其一,是不是没能给员工带来希望,应该调整经营策略;其二,是不是给员工的工作量不合理,让忙的太忙,闲的太闲。记住,理想的情况应是员工可完成工作量的80%。