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懂得在关键时刻说适当的话

2015-12-24 01:06| 发布者: 逆之羽| 查看: 4| 评论: 0

摘要:   要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地,那你就有点无知了。当然,才干加上超时加班固然很重要,但懂得在关键时刻说适当的话,那也是成功与否的决定性因素。卓越的说话技巧,譬如讨好重要人 ...
  要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地,那你就有点无知了。当然,才干加上超时加班固然很重要,但懂得在关键时刻说适当的话,那也是成功与否的决定性因素。卓越的说话技巧,譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等,不仅能让你的工作生涯加倍轻松,更能让你名利双收。
  让我们先从一个例子开始:
  你:“老板,我需要怎样做才能得到提升啊?”
  老板:“你必须按期完成我们需要的目标!”
  呵呵,这不是开玩笑。老板的回答的确回答了你的问题, 但是可能并不是你所期望的回答。你只能疑惑地离开,想着老板是不是对你的工作和进步不太在意让我们换另一种方法:
  你:“老板, 假设我按期完成了目标,如果我想要得到提升,那么在其他方面我还需要做什么?”
  老板:“呃,你也确实应该涉及决策部门了,而不仅仅是完成任务。”
  正如你看到的,你的措辞对你得到的答复影响很大。所以,聪明的问问题方法是:把对方会显而易见的回答变成自己的陈述包含在你问的问题中。让别人顺着你“设计好的圈套”回答你想知道的答案。这就是问问题的技巧。
  你可以从下面的几点开始:
  ●问问题的场合:
  不同的场合和形势下,你问问题所用的方法也会不同。尤其是你问的问题在这个场合可以问吗?例如:
  ——在别人打电话的时候;——非常忙碌的时候;——正在休息的时候;——开会的时候;——会见客人的时候;——处理私人问题的时候;●问可供选择的问题:
  这个技巧其实是很多做销售的人惯用的技巧: