我们都知道，在职场当中，由于待遇或者其他原因，跳槽是十分常见的现象。而人跳槽以后很容易出现一系列方面的转变，通过相当一段时间才能够熟悉并融入新的工作环境当中。下面，小编就跳槽后的心理变化为大家进行详细的介绍，具体内容如下。
一、蜜月期
对新工作的憧憬会让人产生“盲目乐观”的情绪，一旦求职成功便信心满满。这一阶段就像新入职一样，对工作充满热情，干劲十足。
二、受挫期
时间长了，当发现工作和预期不一致，自己并不那么重视时，积极性很容易受到打击，产生受挫心理。
三、低迷期
累积的挫败感和失落感让人后悔、迷惘，甚至想再跳槽。此时，最重要的是调整心态、转移生活重心，比如降低对收入、职位等的预期，培养一些业余爱好等，而不要沉迷于抱怨、懊恼之中。
四、着陆期
经过了心理考验，多数人会对工作渐渐领会，逐渐融入新的企业文化，客观看待得失，在心态上开始“着陆”。此时，要及时提醒自己不要好高骛远，试图一步登天，而要多向老员工学习经验，给自己“充足电”。
小编温馨提示：上述四个就是跳槽后的心理变化，这些心理变化的历程是每个跳槽的人都会出现的，大家需要做的是，及时调整好自己的心理，以便于快速融入到新的工作环境当中。 相关推荐： | 