深信渥瑞达iOS培训

大学期间，对学校所安排的课程的总体感觉是：杂乱，繁多，重点不突出。一个学期开十几门课，确实很难学的深入，当然还有个人原因，因此，特别排斥学校的教学。一个偶然的机会，碰到渥瑞达iOS讲师到我们学校去开讲座，从此与渥瑞达结下了不解之缘。

一晃6个月已过，在渥瑞达iOS培训班里的一幕幕仍清晰得恍如昨天。从动员大会的初见、到今日，无一不让人感受颇深。在短短六个月的时间里，渥瑞达老师将我们几十个对编程毫无深入了解甚至不知游戏开发为何物的愤青从门外汉变作现在能开发点游戏的人。在六个月的“狂轰滥炸”之下，我们对游戏开发都有了相当程度的了解，在编写代码，设计游戏上了有了长足的进步。也许培训培训，学到的不仅仅是教学上的内容，还有很多方方面面的感悟。比如渥瑞达的每一位学员都相当热爱自己的现状、在学习中充满憧憬与激情。

许多个晚上，我都看到几个渥瑞达iOS学员聚在一起畅抒已见，态度积极而热忱。讨论他们的成果，交流他们的心得，气氛热烈而不失和睦。还有从全国各地不辞辛劳赶来的渥瑞达iOS培训讲师们，与所有参加渥瑞达iOS培训的学员们一起坚持到最后，虽有倦容，但从无微词。不仅仅是渥瑞达iOS培训的老师们，令我留下深刻印象的还有在渥瑞达工作的其他工作人员，比如负责接待我们的其他老师，“有求必应”，还有介绍面试的人员。尽管她们的工作相当繁杂而琐碎，让我每每在需要她们帮助的时候感到非常不好意思，然而与她们打交道当中，我发现她们总能保持热情而不失礼貌，笑容满面地解决各种问题、调试设备……短时间的情绪高昂也许仅仅是因为新鲜感，而长期的积极态度则需要对工作的热爱来支持。
渥瑞达的教学环境
渥瑞达iOS培训虽仅有短短的几个月，却使我受益匪浅。这几个月也让我明白，一个公司的成功并不仅仅仰仗高品质的产品，还要有自己独特的精神。这种精神土壤不一定相同，却一定能让每一个成员都从中汲取丰富养分、从而愉快健康地茁壮成长。

渥瑞达在重复做一些事，但做得越来越细致、深入、高效，越来越创新。旧事新做，从这些不断重复的事中，我们感觉到渥瑞达在进步，我们对渥瑞达的未来更有信心。以课本为例，仅是培训书，就给人非常“先进”的感觉。5本书的内容，全是欧美全英文编辑的，内容包罗万项，仅是这一本培训材料，拿在手上，就有一种震撼的感觉，就可见渥瑞达iOS培训“追求品质”的认真劲。学习采用“白天上课，晚上辅导”的学习方式，要求很严，渥瑞达iOS培训老师们每天两次到规定地点签到，培训手册上有计划要求，一项项列出学习内容，相应的时间，根据同学进行的检查评估，结果纳入平时成绩。很多人从内心深处真正爱上了这次渥瑞达iOS培训，有了巨大的收获。

我们从内心越来越深信渥瑞达的企业文化：“激情，分享，勤奋，创新！”是啊，面对工作做得这样扎实的渥瑞达，面对这样认真的渥瑞达iOS培训老师，我们怎么能不对未来充满信心？

渥瑞达，我们梦想的起点。相信她，我们的下一个路口会遇到更美丽的风景。

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