但如今却是遭受各方面压力和互联网冲击

　　快年底了，各个公司都在准备年终总结，而困扰中国移动(微博)的是一个重磅小道消息的流传，据说中国移动又要降薪了，这次重点调整的将是各地的中层，而基层员工的收入会相应的有所提高。

　　多年以来，中国移动一直是央企的标杆，员工也是风光无限，但如今却是遭受各方面压力和互联网冲击，中国移动已经今非昔比，更为严重的是中国移动创业初期的锋芒已经消失殆尽。有些人形容，中国移动已经变得“一动不动”，也许看起来像睡着了，或者正在沉沉的睡去。
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　　嘴上说要“快人一步”，实际上为何总是慢半拍

　　中国移动在1999年正式成立，刚开始的时候也几乎可以说是一穷二白，后来借着移动电话发展的春风而成长为中国最大世界第三的电信运营商，也是世界上最大的移动运营商。

　　成立之初的中国移动曾经意气风发，在各个方面勇于创新，不墨守陈规，授权的灵活和管理的下沉让整个公司充满了创业的朝气，这种组织结构和管理模式让中国移动在与中国联通(微博)、中国网通、中国电信(微博)等的竞争中处处反应及时应对快速，从而脱颖而出。即便是在互联网业务的发展时期，中国移动的移动梦网也充当了当时整个行业的中流砥柱，产业和业务的创新不断，直接推动和促进的中国互联网事业的快速发展，那个时候的中国移动比互联网公司的反应还快。

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