『医护人员』[医护心情]为什么那么多人通过我们发表论文评上了职称!？

多年以来，我们帮助数以千计的教师、建筑人、机关单位职员、医生、农业技术员等等评审上久违的职称！
　　被晋级职称困扰的你，不禁要问，原因到底在哪里？！返璞归真的说，在于真实，在于负责，在于依据职称文件评审规定而进行科学的发表。

　　期刊那么多、那么杂，哪种才是最适合你的？难道真的只要是CN期刊就可以了吗？难道你被推荐的期刊真的是正规期刊吗？无数个难道的背后，我们深深的为您感到担心和惋惜！

　　花十块钱买了个坏西瓜，你或许可以非常不屑的掷出窗外！花一百块钱买了件假名牌，你或许认为很值当！但花了几千元买了本不管用的期刊，你还会处之泰然、不为所愤吗？！

　　我们认为，有正品的地方就有伪造，伪造与什么人、什么公司无关，只与道德有关。皮包公司、超范围经营公司、假导演、假官员，在这个社会，从来不缺。一切仿似真实的东西、美丽的语言，或许都是一颗颗甜蜜的毒药，吃了过后，才感觉到冰冷和死亡。才明白，原来这一切的华丽，不过是一副浓妆，一起多么肤浅的骗术的遮盖布。

　　转看论文发表行业，负面新闻一起又一起，令人担心、痛心。这个世界不该是这样，中国人不该是这样，道德为何如此难觅！

　　言无常信，行无常贞，惟利所在，无所不倾，若是则可谓小人矣——荀子。

　　为人处事，贵乎有礼，贵乎诚信。哪行哪业，不论男女，有礼者，人恒敬之，有信者，人恒爱之。有礼有信，是人之为人的基本原则和应有的职业操守！

　　职称作为许多行业人士争相冠之的荣誉牌，普通人想要得到，就要牺牲更多。我们经常遇到哪些已经四五十岁的人，他们跟我们倾诉，贡献很多，却无人看到眼里，职称或职称晋级对他们而言，比梦还遥远！

　　不是上天不公平，不是别人太无情，而是方式不对，未能达到评职称所需要的各种条件，如，发表论文的期刊不符合规定，发表的篇目数量不足等等。因此，最好的方式莫过于老老实实地遵守职称文件的各项规定，对号入座，以真实而过硬的职称材料去提交审核。当然，请人吃酒、送人红包，此处不表！

　　我们知道，许多行业只要求基本的CN期刊即可。但就这么一个简单的规定，也有一大批人未能做到。他们不能识别真正的正规CN期刊到底是什么样的，多么令人叹息。对于这一问题，主要需要规避的是套刊和增刊，目前套刊很多，很多人容易被绕进去，而增刊会好很多，大家都有一定的鉴别能力。至于如何鉴别，可以请教我们的网站的老师，此处省略。

　　对于省级期刊和国家级期刊，我想说的是，很多省级期刊比国家级要好，所以很多时候，我会推荐好的省级期刊给作者，但我们的作者往往以为国家级级别更高，更好一点，导致意见不合。为什么？在全国人民都在竞相发表论文的大形势下，国家级期刊成为发表的主阵地，一些杂志社为了利益最大化，根本不管稿量，导致出来的期刊比书还厚的现象比比皆是！但是，这里也有很多优秀的省级期刊，他们有着起码的道德意识，限制每期的页码，如80多页，120多页等等，这样看起来很合适、很美观。若是这样的情况，你会不会觉得我们推荐省级的不是更好一点吗？

　　至于核心期刊，我不得不提，这个发表难度不是一般的大，没有必要，就不要去想。很多人上当受骗数额那么大，就亏在这里。很简单的一个道理，你想吃青菜萝卜，饭店可以给你提供，但想吃野猪野兔，恐怕十有八九是假肉！有良心的人会劝你，有责任心的人会答应帮忙试一试，而居心不轨的人，则满口可以、没问题！这要注意一下。

　　你必须以诚待人，别人才会以诚相报——李嘉诚。

　　用心服务，帮助客户做好后期论文发表工作是我们从业人员应尽的责任和义务。评职称实际上一点都不难，对照评审文件，你有这个基础和条件，符合既定的要求，那就应该评得上！打通关系，提交真实材料，就这么一些事。所以，我们做职称论文的，所需要做的事情，就是确保论文质量和期刊合规。为什么那么多人通过我们发表论文评上了职称？这不应是我们的功劳，功劳属于作者自己：作者拥有一双智慧的双眼，作者拥有合格的材料，并在规定的时间段完成上交；或许，有些作者还拥有幸运的人脉，这个确实“可以有”，也很关键。



　我是陈编辑， QQ537089517咨询电话0371-56652181有事找陈编辑！！！！！

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祝大家啊节日快乐