【讨论】版主说明

[这个贴子最后由amtb在 2003/03/12 03:19pm 编辑]

   新浪社区是目前世界最大的华人社区，新浪中医在线必将成为中医交流，活动中心，是把中医介绍给世界的一个窗口，中医已经埋没了很多年，大家对他的理解不是很清晰了，希望大家好好利用这个平台，把中医介绍给大家。
本论坛功能：向大众介绍中医知识及防病治病常识，并在线回答大家的健康提问。
注意事项：
1 .我们将要面对各行各业的人，因此我们的言行要注意，要给大家树立好的，健康的中医形象；希望大家保持宽容的态度，不要排斥世界其他医学的存在，不要互相攻击；我们只是弘扬我们的文化，而不攻击其他的医学，并且欢迎其他医学来此地交流。
2 .我们的语言应该是雅俗共赏，不要过于高深，力争让大家明白；可以利用现代的科学成就来交流，希望大家能理解中医，起到桥梁作用。
3 .对于大家的医学提问，健康咨询，耐心细致回答；言语谨慎，认真负责。
4 .遵守新浪社区的规章制度。
删贴原则：对不符合本论坛要求的予以删除。
加精原则：对于反映较好的的文章，加入精华区。
   新浪中医在线的发展，需要社会的关注，希望大家的参与；欢迎大家提出建议，以利于中医在线更好的发展。让中医走向世界，让世界了解中医，需我们共同努力！  

这个怕不行。
基本是给自己看的。
这个说明是给网友看的。
这是原创的，参照一下内容吧，语气就可以不管了：）原创文学公告之新人必看

　　您一进门就会看到我们几位斑竹小二分列左右，静候您的光临。我们会奉上清茶一杯，您先坐着，听我们七嘴八舌说几句：
　　原创文学是个严肃的文学论坛，坚决提倡原创作品。小说、散文、评论、乱弹，兼收并举，百花齐放。诗词歌赋、医卜、专业讨论不鼓励。反对连续掐架，相互谩骂。
　　您要注意以下问题：
　　首先呢，您来原创文学为的是交流文学。原创嘛，就是要自己写的文章，当然您看到了好的文章，想转给大家瞧瞧那是可以的，只不过不能在主帖里转。既然主题是原创，咱们不能喧宾夺主是不是？
　　其次，您或许生性活泼，喜欢多说两句话，问候一下老朋友，这是理所当然的事。不过不要在发新帖灌水，发在回复里，我们会留出几天时间给您朋友看。
　　第三，如果您是个勤奋的写手，一天能写很多文章，或者写了一个几十万字甚至上百万字的长篇，想放在这里让大家看，这是好事，我们支持。不过如果太长的文章，请您分开帖，一天同一个人只能发主帖三篇。不然，原创文学就成了您的个人专辑了。（教您个乖：可以用回帖形式发）
　　第四，我们几位斑竹小二都是很努力的人，看到好帖子就会兴高采烈，加入精华。您要是看到您的文章没有被加精，也不要生气。我们眼里的精华只是初步的印象，要大家都说好才是真的好呢。
　　最后，（我们变脸了），此地严禁有广告、反动、色情、下流帖出现，见之必杀。您要是发现有这种东西，记得提醒我们一声好吗？
　　祝您在这玩得愉快。
　　
　　啊？您说我们太罗嗦？您懒得听？我们给您一个提纲版吧：
1、 走原创路线，严禁主帖转帖，见之删。
2、 严禁主帖灌水，见之删。
3、 一人一天发帖限三篇，超过删。
4、 广告、反动、色情、下流帖，见之删。连续发此类帖，封ID。
　　
　　这下您明白了吧？您要还不明白，您给我们条绳子。
　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　原创文学斑竹敬启

请参考：
                              新浪中医在线告网友
本论坛的宗旨是：介绍中医知识，传播中医文化，提供中医保健诊疗咨询，纠正大众中存在的对中医的误解。基本态度：客观、公正、通俗地介绍中医，尊重不同文化背景对中医的理解，并在平等交流的基础上增加人们对中医的正确了解。
本论坛欢迎一切热爱中医、相信中医的朋友积极参与，为了论坛的健康发展请在发帖时注意以下几点：
1.您的文章应该是与中医有关的，您的态度应是客观公正的，语言最好是通俗易懂的。
2.希望您把中医看作不同于现代科学的另一种文化体系，尊重其中与现代科学不吻合的说法，一切以实践为标准。
3.您的文章说理透彻、深入浅出、切合实际、观点新颖将会被加入精华，当然，若您的文章极富文采和很受欢迎也会被加入精华。
4.与中医毫不相关的文章会被删除，诋毁歪曲中医、蓄意灌水的帖子会被删除，相互攻讦的帖子会被删除。
5.大家都只道，反动、淫秽、色情的帖子是严禁的，广告也在删除之列。
6.最后，提请大家遵守网上公德。

新浪中医在线运作方式讨论提纲
1.论坛基本态度：客观、公正、通俗地介绍中医，尊重不同文化背景对中医的理解，并在平等交流的基础上增加人们对中医的正确了解。
2.栏目设置：因该论坛功能的局限，栏目只能采用文字标识，通过搜索查看。
中医历史人物[人物]，中医理论方法[方法]，中医常识[常识]，健康咨询[咨询]，大众说中医[众说]
3.栏目内容：
4.选题计划：
5.栏目负责人：
6.回帖导向：
7.人员组成和来源：
8.论坛人员的组织协调方式