2014年12月美国非农业新增25.2万份工作

美国时薪月减幅创歷史新高、劳动参与率1978年最低
　　中金网报道，美国2014年第3季破表的5.0%经济成长率有让雇主吓得赶快提高薪资以避免员工流失吗？联準会(FED)已经达成美国国会赋予的「完全就业」使命吗？上述两个问题的答案都是否定的！

　　2014年12月美国非农业新增25.2万份工作、高於市场预期的24.0万；10、11月合计上修5.0万份。12月失业率自11月的5.8%降至5.6%、创2008年6月以来最低水準。广义失业率(U-6)自11月的11.4%降至11.2%、创2008年9月以来新低。

　　华尔街日报报导，2014年1-12月企业调查合计新增295万工作、创1999年以来新高，但同一时间美国人口也自2.79亿升至3.18亿。美国10年期公债殖利率1月9日收盘报1.950%、创1月6日以来新低，逊於去年12月5日2014年11月就业报告公布当天的2.307%、当天美国10年期公债殖利率以2.316%作收、但如今殖利率却是低於当时水準。显然，债市认為美国就业市场还有许多閒置资源！

　　美国民间劳动参与率(Labor Force Participation Rate；LFPR)破底可能就是閒置资源不减反增的最佳证明。LFPR 12月报62.7%、与去年9月相同，為1978年2月以来最低水準。跟破纪录的不在劳动力市场人数以及1978年以来最低的LFPR相比，2008年以来最低的失业率显得微不足道！9日指出，美国25-54岁族群目前仅有77%有工作、低於经济衰退前的平均值(80%)。

　　斤斤计较LFPR并非吹毛求疵，因為雇主从这个数据上就可知道目前并没有调高薪资的急迫性、失业率低只是假象，实情是许多人灰心丧志、不再积极寻找工作。

　　2014年12月美国整体每週平均工时持平於34.6小时(2008年5月以来最高水準)。不过，整体时薪平均月减0.2%、逊於市场预期的月增0.2%，降幅创2006年开始统计以来新高(资料来源：彭博社)；年增幅仅达1.7%、创2012年11月以来最低年增纪录，远低於达成2%通膨目标应有的3.5-4.0%名目薪资年增率(註：资料来源為「经济政策研究所；EPI」)。2014年11月美国整体时薪平均月增0.2%、低於初估的0.4%。

　　2014年12月美国整体民间產业扩散指数(diffusion index；衡量增加雇员產业与裁员產业，50代表中性)自11月的69.7大跌至63.6。其中，製造业扩散指数自66.0降至58.0。

　　纽约商业交易所(NYMEX)近月原油期货週线虽已连续7週收低、但相关產业的就业机会迄今尚未受到影响。美国12月石油与天然气开採业就业人数经季节性因素调整后增加400人至21.61万、创1986年6月以来新高。不过，煤矿业减少700人至7.61万人。

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