【广州欧蔓妮生物科技有限公司】企业的兴旺在于管理

在市场竞争日趋激烈的今天，企业文化的作用日益凸现，越来越受到全社会的关注和重视。现代企业的竞争已经转向更深层次文化理念的竞争。企业一年获利靠机遇，三年不败靠领导，五年成功靠制度，百年发展靠文化。可见，企业文化是企业管理的最高境界。
树有根而坚固茂盛，水有源而长流不息，企有魂而基业常青。企业文化就是企业的灵魂，企业没有文化就等于没有灵魂。一个没有文化的企业也许能红火一时，却不可能持久兴旺。实践证明：“百年老店”之所以能够基业常青，正是因为它有深厚的文化底蕴和积淀，有鲜活而颇具个性特征的企业文化作为支撑。可见，企业只有扎根于文化沃土，才能实现持续发展，保持长盛不衰。正如业界所言：“一流的企业做文化，二流的企业做品牌，三流的企业做产品；一流的企业文化管人，二流的企业制度管人，三流的企业人管人。”
企业文化要真实而不是“做秀”
企业文化不是“做秀”，而是企业内在的美感。就象人一样，长期的修身养性，就会修?出不凡的气质。无形之中，你的谈吐、态度、仪表、举止……全都会带上一股清新而脱俗的气息，让人感到气度不凡，魅力无限。企业也是一样，长期积累，始终坚持，不断地完善、优化、丰富、升华，就会形成鲜活的、颇具个性特征的企业文化。无论是谁，只要融入到这个积极向上的团队，就会迸发出无限的活力和创造力。在为企业创造价值的同时，实现个人的人生价值和职业梦想；在为企业创造利润的同时，也为自己带来丰厚回报。尽享团队合作带来的工作乐趣和成就感。这种耳濡目染的作用是无法替代的，这种相互感染的力量是巨大无穷的。这不是“作秀”能够做到的，而是长期虔诚修?的结果。所以，企业文化不是“做秀”，不是做表面文章，不是摆花架子，而是踏踏实实的修?，实实在在的功夫。
关于企业文化最关键的一点就是“怎么说就要怎么做”。如果说一套做一套，员工就会对它失去信任，产生困惑。企业文化就成了“空中楼阁”。只有深谙人性的企业文化才能深入人心，发扬光大。