评职称论文怎样写作好

　　何为职称论文发表，就是在学术期刊公开发表论文，用于评定职称。

　　“论文”是指精深而有系统的学术文章，是课题研究、问题讨论的表达形式。

　　论文发表就是专门对社会科学或自然科学领域中某一问题，进行探讨、分析论证的文章发表在国家正式出版物上。

　　评职称需要学历或该学历相对应的工作年限，由于所评职称系列不同，学历和工作年限要求也不同。再就是考职称计算机和外语，当然有的人可以免考，要根据当地人事部门的政策执行，各地是不同的。还有就是要通过相关专业课考试，这个问题要问单位人事处，一般单位统一出题。档案放在当地人才市场的要咨询人才市场。（更多相关信息参考：继续教育www.jnebm.com）

　　评高级职称还要写论文，发表论文，或有科研成果之类的。而发表文章对发表刊物级别还有要求，发表在省一级的刊物上，肯定不如发表在国家级的刊物上，学术界权威刊物则莫过于北大核心期刊了。这好像由人事厅来评，比较严格。

　　职称论文的标准：

　　职称论文首先应当具有独创性。要在论题涉及的范围内，言他人所未言，提他人所来提。要有所创新，有所发现，要有独特的、合乎客观实际的看法。只是重复、模仿别人的意见，称不上学术论文。如在社会科学领域内，独创性常见于这样三条途径：

　　(1)结合新的社会实践对以往理论加以继承和发展，如，在社会主义建设中，结合中国国情，对马克思主义的完善;

　　(2)对新发现的资料加以研究，史学、考古学的研究常常如此;

　　(3)通过搜集、整理前人已有的成就的途径获得新结沦，例如哲学史、语言史的研究。

呵呵，低调，低调！